För att få arbeta på sommaren och under andra lov behöver du minst vara 13 år gammal. Dessutom tillämpas en rad regler och särskilda villkor för den som sommarjobbar men ännu inte är myndig, dvs. under 18 år.
Ta reda på vad som gäller för din ålderOm du fyllt 13 år men ännu inte fyllt 15 år, får arbeta högst sju timmar per dag och totalt 35 timmar per veckan. Dessutom är det lag på att du skall vara arbetsfri minst 14 timmar per dygn och du har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet varje vecka. Sommarjobbare under 15 år får inte börja arbetspassen före klockan sex på morgonen och aldrig arbeta längre än senast klockan åtta på kvällen.
Den som fyllt 15 år men är under 16 år, får arbeta åtta timmar per dag och totalt maximalt 40 timmar per vecka. Dessutom är det lag på att du skall vara arbetsfri minst 14 timmar per dygn mellan passen och du har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet varje vecka.
Den som är 16 eller 17 år men ännu inte är över 18 år, får jobba max 40 timmars veckor och får inte börja före klockan 6 på morgonen och måste sluta arbeta senast klockan 23. Det skall vara minst 14 timmars ledighet mellan arbetspassen och du har rätt till minst 36 timmars sammanhängande ledighet varje vecka.
När du fyllt 18 år är du myndig och betraktas juridisk och arbetsrättsligt som vuxen. Din ordinarie arbetstid får vara maximalt 40 timmar, däremot är det från och med din 18 års dag möjligt att arbeta övertid.